HTM協同組合へご相談下さい。

御社のご要望を詳しくヒアリングし、技能実習制度に沿って各企業様に合った受け入れの形をご提案致します。

・HTAグループの監理団体
『HTM協同組合』へ求人のお申込み

・組合にご加入いただきます。

お申込み頂いた求人票をもとに、提携している現地送出し機関にて求人に見合った学生たちを選抜、また、志願される学生においては現地スタッフが事前面談をし、経験や人柄、スキルをチェック。 その中から御社とマッチングする候補者を選出致します。

スカイプを通じたネット上での面接も可能ですが、企業の皆様には出来る限り現地を訪問して頂き、実習生候補者と直接お会いいただきたいと思っております。
※現地面接では、当組合の通訳可能なスタッフも一緒にアテンドさせて頂きます。

面接を終わり、受け入れる実習生が選抜されましたら事前にご準備いただいております書類にて雇用契約結びます。面接終了後、余った時間などで市内観光等のご案内もしております。
また、観光のほか彼らが生まれ育った国がどのような経済状況であるか、またどのような文化があるのかを直接ご覧いただき、少しでも身近に感じて頂ければ幸いです。実習生の実家が市内から近距離の場合、候補者の家庭訪問を通して両親や家族とも親交を深めていただけます。

帰国後は、すぐ送り出し機関と監理団体による書類作成となります。外国人技能実習機構に提出する技能実習計画認定申請にかかる書類作成を始めます。同時に、外務省・労働省へ提出する資料の作成も行います。
※申請書類の中には企業様に必要書類をご用意いただくことも多数ございますので、ご協力の程、お願い申し上げます。

上記の技能実習計画認定通知書および申請書をもって、入国管理局へ申請を行います。

入管の審査が無事に終わると在留資格が交付されます。この在留資格を送付し、労働省からの派遣許可－スマートカードが交付されれば、無事出国の手続きが終わりとなります。

無事に入国が完了すると、すぐに実習生たちは約１ヶ月間の合宿講習に入ります。愛知県内で実習予定の実習生は現在当組合と提携している名古屋の【愛知国際研修センター】へ入校します。

いよいよ実習開始となります。実習生たちはこれからたくさんの技術を学んでいきます。実習開始後も、日本と現地スタッフが連携し実習生の管理をしっかり行ってまいります。