HTM協同組合の強みWhy Choose HTM Cooperative?

人材確保だけでなく、
専門性と現場力で“定着”まで支える外国人材支援。

HTM協同組合では、技能実習3年満了企業における特定技能移行実績率100％（※2026年2月時点）を達成しています。
これまで技能実習を満了したすべての傘下企業様において、少なくとも1名以上が同一企業で特定技能へ移行し、継続雇用につながっています。
この高い定着実績は、現場に寄り添う継続的な支援体制によって支えられています。

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  一貫支援体制

  技能実習・特定技能に加え、＋α高度人材紹介まで対応。人材確保から定着までワンストップで支援します。グループ会社および提携先との連携により、多角的かつ安定した支援体制を実現しています。

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  ミャンマー・フィリピン・
  インドネシアに強い

  信頼と実績ある送り出し機関との提携による安定した人材確保。現地トップクラスのネットワークを活かし、国民性や文化背景を理解した適切なマッチングを行います。

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  “トラブルを未然に防ぐ”
  現場密着サポート

  ネイティブかつ日本語堪能なスタッフが定期訪問を実施。企業様と実習生双方の声を直接ヒアリングし、言語や文化の違いから生じる誤解や不安をその場で解消、早期に調整します。形式的な監査にとどまらない“対話型サポート”により、安定した就労環境を支えます。